北海新区：丰富特色新载体 在职党员进企业

 

      为扎实开展党的群众路线教育实践活动，北海新区进一步丰富活动形式，创新设计活动载体，增强活动实效，结合北海新区发展实际，开展在职党员进企业活动。
    活动中，北海新区的55名在职党员将走进55家规模以上工业企业、现代服务企业，帮助企业建立基层党组织和群团组织，协助企业做好党员教育管理，以及入党积极分子教育培养、新党员发展工作；协助企业做好干部、专业技术人员档案管理、职称评审工作；协助企业做好文化建设，做好新形势下的思想政治工作，积极开展“诚信、责任”特色文化的宣传工作。
    在职党员进企业将做好政策宣传。向各企业宣传国家、省、市、新区出台的各项专项贷款资金补助、贴息补助、税费减免、用电补贴等政策措施，引导企业利用好各项扶持政策，争取申请到扶持资金，帮助企业缓解建设过程中资金短缺的问题。积极倾听企业对相关扶持政策的意见和建议，了解企业急需的扶持政策和具体措施，并及时梳理、汇总、上报。
    在职党员进企业还将深入了解和全面掌握企业的生产经营情况，项目建设推进情况；企业生产经营、重点项目推进中存在的主要困难和问题以及应对的措施等，并及时将有关情况形成专报。
     在职党员进企业活动将坚持“指导不包办，参与不干预”的原则，力戒形式主义，务求取得实效。活动中，要重点关注企业干部职工反映强烈的问题，突出为企业经营、项目建设做好排忧解难工作，真正做到服务中心促发展，改善民生保稳定，转变作风树形象。在职党员进企业期间，要严于律己，率先垂范，轻车简从，不搞特殊化，不给企业添麻烦、增负担。
    为了更好地将此次活动开展下去，北海新区党工委还成立了“在职党员进企业”活动领导小组。组长由党工委副书记、管委会主任宋勇担任，副组长分别党工委委员、管委会副主任林海，党工委委员、党务工作部部长吴志恒担任。办公室设在党务工作部，负责在职党员进企业活动的日常组织、协调、调度等工作。建立进企业活动联系会议制度，督促在职党员进企业活动的有关事项的落实工作，负责进企业活动情况的整理、汇总、反馈等工作。建立联络员报告制度，将有关信息随时进行整理和汇总，采用专报的形式，定期报送领导小组组长和副组长，为领导决策提供依据。