营口工行多措并举行风建设工作扎实深入成效显著

 　　营口分行在抓好经营指标完成的同时，特别注重行业作风建设工作，始终把加强行风建设作为一项重要工作来抓，以服务营销为重点，努力提高服务质量，行风建设工作成效显著。
    　一、加强领导，建立健全机制。多次召开会议专题研究党风廉政建设工作，就加强行业作风建设和纠正行业不正之风、软环境建设工作做了具体安排和部署，并逐级签订《党风廉政建设责任状》，明确责任，做到了组织领导、责任分工和工作措施三落实。
    　二、强化教育，提高思想认识。认真开展“五个一”教育活动，通过正面引导和反面警示教育相结合的方式组织召开专题报告会，组织所辖员工集中观看《以案为鉴 警钟常鸣》警示教育案例巡演光盘，按月编发《案发趋势分析和预警提示》，创建“廉政文化走廊”，组织所辖各部室负责人、网点负责人签订《管理人员廉洁从业承诺书》，制定贯彻落实《若干规定》相应的实施办法，组织管理人员廉洁从业排查，从而提高领导干部廉洁从政意识，进一步规范管理人员的从业行为。
    　三、制定措施，强化制约和监督。制定《营口分行党风廉政建设工作量化考核标准》，将行风建设作为重要内容纳入领导干部考核内容，与个人利益挂钩，实行一票否决，督促各级领导用科学发展观统领全行经营工作，年末进行检查、通报，对评出的先进进行表彰。
    　四、狠抓服务，提升优质文明服务水平。重点抓网点和服务窗口，在各营业网点设立举报电话、举报箱，在社会部分企业客户和员工中聘请党风廉政和行风建设监督员，通过召开座谈会、下发征求意见函等形式征求行外群众的意见。