工行营口新华支行落实要求扎实有效做好十件实事

2019年，工行营口新华支行认真贯彻落实省行《关于全面落实总行党委为基层员工办好十件实事意见的实施方案》和市行专项工作部署与要求，坚持“依靠员工、成就员工、关爱员工、保障员工”工作理念，扎实有效做好十件实事，使支行员工增强获得感、幸福感和满足感。

一、加强组织领导。成立由行长任组长、主管工会工作的行领导任副组长，其他班子成员和部室（网点）负责人为成员的工作领导小组，召开专题会议研究年度十件好事项目内容、组织形式、工作开展的方式方法、最终目标等，为工作开展定好调，把好关。

二、注重思想工作。开展员工谈心活动，支行领导干部、中层干部与员工谈心、交心，深入了解员工所思、所想，了解员工家庭生活、身状况、家庭情况等，针对员工思想、工作、身体、家庭等实际情况，做深入细致思想工作，让员工感受到领导的关心和集体的温暖。

三、搞好帮扶工作。按照上级行要求，认真组织开展困难员工调查，准确摸清支行特困员工基本情况，建立员工特困情况档案。坚持每年两次特困员工求助和走访，把求助金及时送到特困员工手中，引导特困员工树立生活信心，以积极的心态与病困做斗争，做生活强者。

四、丰富文化生活。结合银行工作实际和职工队伍需要，组织开展读书学习活动、各种文体比赛活动，开展劳动竞赛、智力竞赛和业务技能比赛，营造和谐、友谊、团结、向上的氛围，提升集体的竞争力和战斗力。