工行营口盖州支行召开2019年第二次案防分析会。会议传达贯彻省市精神,围绕业务风险、道德风险、经营管理、安全保卫等方面组织部室和网点查摆隐患,深挖根源,细化措施,落实责任;紧密结合经营管理工作和员工队伍现状等情况,对近期案件防范工作做出部署,向行全行干部员工提出五项要求。
一、认清形势,把握底线。目前外部经济形势依然复杂严峻,要高度重视,防止外部风险向银行内部传导,增强责任感和担当意识,做到识大体,顾大局,懂规矩,守纪律,知敬畏。做到上为越红线,下不触底线。
二、强化管理,做实工作。各部室和网点负责人履职尽责,管好自己的一亩三分责任田。向内就是管好本部门(网点)的事。在营销领域眼睛向外,去借鉴、去吸取先进经验,但在内控案防方面一定要向内看,看内部员工,看内部管理机制是否到位,操作流程是否合规。向下看是看自己,是否以身作则,给员工带好头,以铜为鉴,可以正衣冠,以人为鉴,可以明得失,以史为鉴,可以知兴替。
三、加强学习,提升素质。全行干部员工都适应时代要求和职业发展需要,通过学习不断丰富知识增长才干。加强内控合规学习,知晓规章,严明纪律,规范操作,规避风险;加强新时期理论学习,让我们思想更加成熟,视野更加开阔,认识问题解决问题能力更强。坚持理论联系实际,带着问题学习,边学习边思考,在思考中发现问题,我们就会知不足,当奋进,人不学不成器,熟能生巧,巧能生精,就能在平凡工作岗位上做为不平凡的业绩来。
四、落实责任,有效约束。责任就是本分,就是每个人在各自岗位上做自己应该做了事,完成自己该完成的任务。无论我们从事什么行业,在哪个岗位工作,我们都应心中清楚自己的职责,行动上做到尽职尽责。责任是在规矩的前提下,无规矩不成方圆,有章不循是严重失职,失职不究,终将成患。
五、依法合规,稳健经营。只有严格按照规章制度做,守住底线,不踩红线,行稳致远,方得始终。近年来,国家对金融系统监管力度加大,实行了一系列监管行动,从“两加强两遏制”、“三三四十”到“深化整治”,无一不展现出强监管、严监管、严查严处”的监管态势,做为基层行,我们必须适应形势要求,对标监管重点,找不足,补短板,筑牢内控案防堤坝。
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