营口出台有偿补课一次开除公职的“办法”引关注

近日，营口地区主流媒体、部门及个体微信公众号都在传播一条新闻消息“营口市教育局出台史上最严厉的《关于中小学校和中小学教师违规补课的处理办法》，规定对违规补课等行为将以“零容忍”的态度重点查办，不仅仅是通报批评、取消评优、降低职称那么简单，严重的将调离原单位、开除公职、撤销其教师资格。”此信息引起了市民特别是学生家长的关注和议论。

这次出台的《处理办法》决心要从严监督、从严查处，采取多种形式加大教育监督管理力度，对违反师德师风的行为要做到“零容忍”，对特别恶劣、屡教不改的，坚决清理出教师队伍。

据营口官方媒体报道，此次出台的《处理办法》已经通过法制部门和法律专业人士共同论证，最大的特点是没有缓冲余地，没有以往的视情节轻重等环节，违规补课第二次直接开除公职；有偿补课一次就直接开除公职。开除公职的教师还将被取消教师资格，想再去办班补课连上课的资格都不具备。

营口市今年出台的“处理办法”深受广大市民的拥护和称赞，其最受关注的是“零容忍”，违规补课、有偿补课长期以来一直是大家都希望彻底解决的问题，也是家长和学生既无奈又痛恨的问题，如果真的能够“零容忍”彻底解决是广大市民渴望的。2017暑假即将来临，逢时的“处理办法”无疑让每位学生家长都感到及时和喜悦，但是与此同时也有许多家长议论：希望“处理办法”的有效期不要只是学生的假期，应当是全年期；不要每年出台一次，要坚持长期有效。

笔者相信，只要大家齐心真抓实干“零容忍”，营口有偿补课一次就开除公职的“处理办法”必将净化出营口教育更多的绿色空间。

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