又是一年毕业季 就业又成“新难题”

    又是一年毕业季，刚刚迈出大学校园的毕业生们也面临着很多的选择，出国、考研、考公务员、进入企业工作、自主创业等等。教育部发布的官方统计数据显示，2015年全国高校应届毕业生总量将达到749万左右，比2014年再增加22万人，创下历史新高。高等教育大众化以来，应届大学毕业生人数越来越多，就业压力也随之越来越大。大学生就业面临新的挑战，就业、创业工作任务十分艰巨。

    7月1日上午，小编来到了营口市人才劳动力市场招聘会，在门前就可以看到很多手拿招聘启事的求职市民。
   
    进入到招聘会现场，可以看到很多手拿简历和招聘简章的大学生们在关注各个企业的招聘信息，不断向企业投递简历。小编随即采访到一位管理专业的应届毕业生，“想找一份与自己专业对口的工作，但是由于刚刚毕业没有社会实践经验，所以少了很多就业的机会。学习的是酒店管理，由于没有经验又不想从最底层干起，所以，目前为止还没有找到合适的工作岗位”。


     随后，小编又采访到一位刚刚与企业定好面试时间的应届毕业生，“我是会计专业的毕业生，适合自己专业的岗位其实有很多，也在网上投了很多简历，但是由于工资始终达不到自己的理想标准，所以一直没有找到自己满意的工作。今天是第三次来招聘会，最后还是决定先不考虑工资的高低，先就业再择业。”

    
    
    高校毕业生逐年增多，很多毕业生毕业几年都在待业。很多大学生都表示，其实找份工作不难，找份合适的工作不太容易。工资不理想、专业不对口、“体面就业”、“眼高手低”、过分看重大企业忽略自己实际情况、缺少社会实践经验等等都是困扰着大学生就业的常见问题。小编也采访了几个企业，很多企业也都表示“很多岗位都是可以接受应届毕业生的，我们可以对他们进行岗前培训，而且都会设置试用期，但是工资方面在最初是不会达到他们的理想状态。”
    在此，也要提醒各位应往届毕业生，要树立好自己的就业观，刚刚走出校园准备步入工作岗位，不要过分看中一些大企业或者注重工资的高低，重要的是要关注个人发展空间和企业文化。切记不要眼高手低，要从自身的实际出发，可以尝试一些私企、地方企业，这些地方有时候比大企业更加锻炼人。找工作要根据自身条件，寻找适合的岗位，不能盲目攀比，要相信行行出状元，先就业再择业。