2 5天假期不能一刀切，要因地制宜。
国务院办公厅出台相关政策：鼓励“有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。”
那么，2.5天的假期该怎样实行？我认为关键是弄清“有条件的地方和单位可根据实际情况...”你单位的实际情况是什么？机关事业单位想实施，提高工作效率是前提，企业要实施，调动员工积极性提高产能是前提，总之，不管单位还是企业能在短时间内完成自己的工作就实施。
另一方面，政策的出台，能直接促进旅游业的繁荣，拉动内需，促进经济的稳步增长。
没有条件的就可以不实施，例如：劳动密集型企业，开网店，送快递的就不能实行2.5天的小短假，还是那句话，弄清“根据实际情况”就能实行好。
相关热词搜索：假期 面面观
上一篇：无形中的教育
下一篇：捅破窗纸得学问
